O YouTube está demitindo cerca de 100 funcionários e reestruturando algumas de suas operações.
Os cortes na gigante dos vídeos na Internet foram anunciados em um memorando aos funcionários na quarta-feira por Mary Ellen Coe, diretora de negócios do YouTube. Os cerca de 100 empregos eliminados representam cerca de 1,4% dos quase 7.200 funcionários do YouTube.
“À medida que o negócio evolui, temos uma necessidade ainda maior de garantir que estamos administrando o negócio de forma eficaz e atendendo às necessidades de todos os nossos usuários”, escreveu Coe no memorando. “Tomamos a decisão de eliminar algumas funções e dizer adeus a alguns dos nossos companheiros de equipe.”
Os cortes afetam principalmente os funcionários das equipes de gerenciamento de criadores do YouTube, que agora terão a liderança atribuída a cada país individual (em vez de regiões). Em outras mudanças, o YouTube está consolidando todas as equipes musicais para reportarem ao Google e ao chefe de música do YouTube, Lyor Cohen, e consolidando suas equipes de esportes, mídia, cinema e TV em uma única equipe global também.
As demissões e reestruturação do YouTube foram relatadas pela primeira vez por Filtro de tubo. O Google demitiu na semana passada mais de 1.000 funcionários, inclusive em seu principal grupo de engenharia, na equipe do Google Assistant e em alguns projetos de realidade aumentada.
Coe assumiu o cargo de diretor de negócios do YouTube no outono de 2022, com a saída de Robert Kyncl, que agora é CEO do Warner Music Group.
Nos últimos anos, o YouTube enfrentou uma concorrência mais forte do popular aplicativo de entretenimento de vídeo TikTok, o que estimulou a plataforma a introduzir um recurso imitador chamado YouTube Shorts. Em outra tentativa de impulsionar o crescimento, o YouTube assinou um acordo multibilionário exclusivo para o pacote de jogos fora do mercado do NFL Sunday Ticket, que dura até a temporada de futebol de 2029.
