Pergunta:
Identifique as funções do mapeamento de competências: I. Identificação de eventuais gaps de capacitação. II. Desenvolvimento de inventário das competências existentes. III. Identificação e classificação das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais. IV. Desconsiderar o planejamento estratégico da organização. V. Encaminhar plano de ação para a Alta Direção das organizações. São verdadeiras: Alternativas: I – II – III – IV. II. II – IV – V. I – II – III. I – III.
