Artistas digitais e profissionais de efeitos visuais reconhecem que ferramentas baseadas em inteligência artificial podem contribuir para o processo criativo. Mas lamentam que se percam empregos, que a ética seja desafiada e que isso possa levar a uma “desumanização da arte” num novo episódio de O repórter de Hollywoodsérie de podcasts Atrás da tela. O episódio é uma versão editada de um painel de discussão sincero sobre IA, gravado em 19 de outubro na conferência View VFX e computação gráfica em Torino, Itália.

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O painel contou com a participação do artista, designer e tecnólogo criativo Scott Eaton; o artista e designer Renderman, Dylan Sisson; supervisor de efeitos visuais Andreas Maaninka; Richard Scott, CEO e cofundador da Axis Studios; e Daryl Anselmo, artista e designer que trabalha principalmente na indústria de jogos. Atrás da tela anfitrião e THR a editora de tecnologia Carolyn Giardina moderou a discussão.

Durante o painel, os palestrantes concordaram que a IA pode ser uma ferramenta útil em áreas como a idealização e para acelerar algumas das tarefas mais tediosas em efeitos visuais, mas Maaninka reconheceu que isso pode ter um impacto infeliz. “Entrei nisso para realmente trabalhar com pessoas, não para trabalhar com bots”, afirmou. “Ainda quero me sentir criativo e querer ultrapassar meus limites de conhecimento e emoção e transformar essas coisas em obras de arte.”

Ele acrescentou: “Adoro usá-lo, mas também odeio usá-lo. E sinto que é a desumanização da arte.”

Vários palestrantes disseram acreditar que empregos serão perdidos à medida que as ferramentas baseadas em IA avançam. “Empregos serão perdidos”, admitiu Eaton. “A proposta da IA ​​é de ganhos massivos de eficiência. E há incentivos financeiros para que qualquer empresa que empregue pessoas seja lucrativa. E quanto mais eficientes forem seus funcionários, provavelmente de menos funcionários você precisará.” Isso também levanta preocupações sobre orçamentos de efeitos visuais já reduzidos. “Espero que os orçamentos não diminuam. Então, na verdade, temos esse tempo para gastar [the work]”, disse Maaninka. “Mas, francamente, acho que os orçamentos provavelmente diminuirão porque eles pensarão ‘Oh, é muito mais fácil de fazer’”.

Sisson acrescentou que, particularmente com as recentes greves do WGA e do SAG-AFTRA e questões laborais relacionadas, estas são conversas que a comunidade deveria ter. Ele acrescentou que quando as pessoas lhe perguntam sobre o impacto da IA ​​nos empregos, ele se lembra de interrupções anteriores impulsionadas pela tecnologia na indústria. “Tento ser motivacional. E eu digo a eles: ‘Sim, muito provavelmente você perderá seu emprego’. Eu perdi meu emprego. Quando comecei, antes de chegar à Pixar, trabalhava com cera e pasta, trabalhava com educação e entretenimento, CD-ROMs, coisas que nem existem mais.” Ele acrescentou: “Mas, ao mesmo tempo, temos um lugar na primeira fila para uma tecnologia que ninguém mais na história do planeta usou antes. E isso é muito emocionante.”

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Scott relatou que sua empresa Axis atualmente não usa IA na produção. “Existem muitos desafios para nós, como estúdio, sequer pensarmos em usar IA – tudo [including] o tipo de elementos éticos morais para isso”, disse ele. “Temos até clientes nossos que nos pediram para alterar os nossos contratos com eles para dizer que não implementaremos IA na criação de trabalho para eles e que todo o trabalho tem de ser criado pela mão de um ser humano. E essa é a frase real do contrato.”

Ele elaborou: “O contrato diz essencialmente que você garantirá que, se quiser implantar IA generativa de qualquer tipo… então você poderá defender esse cliente e ele aceitará ou não, essencialmente. E sejamos honestos, isso significa que o departamento jurídico deles analisará a situação e decidirá se eles acham que há risco de direitos autorais.”

A Eaton fez uma distinção no local onde as conversas sobre IA se baseiam. “Você vê pessoas polarizadas em relação à IA generativa, mas todo o resto são apenas enormes ganhos de eficiência e coisas que eram tediosas”, disse ele, acrescentando que “também estamos falando, em grande parte focados na indústria do entretenimento. Mas esta tecnologia está a ser introduzida na ciência, na medicina e na engenharia, e todas essas coisas interagem com o mundo real para melhorar as coisas, talvez alcançar coisas que não eram possíveis há dois anos, há cinco anos. … E então há coisas boas acontecendo por aí também. Acho que entramos em uma pequena câmara de eco de nossas preocupações imediatas de forma criativa.”

Sobre criatividade, Scott enfatiza que, em última análise, seu estúdio ainda pretende contratar artistas talentosos. “Quer você esteja usando IA generativa ou não, você precisa ter bom gosto, elegância, qualquer que seja a palavra certa. Então, para mim, todos os mesmos fundamentos artísticos se aplicam.”

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É claro que neste ponto a IA chegou e isso não será revertido. Empresas e indivíduos agora falam sobre o uso de “IA ética”, mas questionados se os participantes do painel acreditam que esse é um objetivo alcançável, Maaninka respondeu rapidamente: “Não. Honestamente, acho que toda tecnologia será usada para o mal em algum momento por alguém. Então, acho que a estrutura é o que precisa ser estabelecido, leis e certas coisas.”

Os palestrantes também falaram sobre as questões relacionadas ao material protegido por direitos autorais. Anselmo observou que “o código aberto (software) é outra lente através da qual devemos olhar. … Digamos que estamos em um mundo onde isso é regulamentado e os dados de treinamento de alguma forma se tornam algo que [requires] direitos autorais corretos. Bem, de repente, você também tem um movimento de código aberto. Portanto, seria como um movimento clandestino que provavelmente usaria como arma e abusaria da IA.”

Anselmo acrescentou: “Acho que a sociedade tem agora uma certa responsabilidade, goste ou não, de nos ajudar a definir o que é socialmente aceitável e o que não é socialmente aceitável”.

E o que o painelista considera entre os equívocos sobre o uso da IA? “Que há inteligência aí. E esse deve ser o maior equívoco, eu acho. E não estou dizendo que não haverá, mas não acredito que haja no momento”, disse Scott, acrescentando: “Acho que o outro equívoco é que você pode substituir completamente o talento criativo”.

Você pode ouvir o episódio completo aqui:

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