Pergunta:
Voltando-nos ao sentido da palavra, benefício pode ser considerado um bem realizado generosamente a outra pessoa, um rendimento do cargo ou uma beneficiação. É costumeiro perceber o benefício como uma vantagem oferecida, um adicional ao salário dos trabalhadores de uma organização. Sobre a concepção que algumas pessoas têm de que o benefício é uma ação generosa, assinale a alternativa CORRETA: A ) O benefício é uma vantagem e um cuidado unilateral da empresa, não o encontrando em empresas com condições de trabalho rudes e adversas. B ) Trata-se de um pensamento antigo e inadequado já que ele só é ofertado se o trabalhador estiver efetivamente empregando seu tempo e esforço na empresa. C ) O benefício não pode ser considerado uma vantagem, mas é um salário dado a todos. D ) A concepção é moderna, atual e realista. Ela mostra como a empresa pode ajudar as pessoas e não espera qualquer retorno em troca
A alternativa correta é a letra D. Considerando a concepção que algumas pessoas têm de que o benefício é uma ação generosa, podemos concluir que a concepção é moderna, atual e realista. Ela mostra como a empresa pode ajudar as pessoas e não espera qualquer retorno em troca.
Sob perspectiva, benefícios são percebidos como gestos altruístas, contribuindo para a satisfação e bem-estar dos beneficiários. Essa visão destaca a importância de práticas generosas nas relações laborais, promovendo um ambiente positivo e valorizando o papel das organizações na promoção do bem dos colaboradores.
#SPJ4
